القضاء الإدارى: تثبيت المدرس أو العامل بالوظيفة المنتدب لها لأكثر من 4 سنوات

أكدت محكمة القضاء الإدارى بالإسكندرية، أن للموظف أو العامل الحق فى أن يثبت فى الوظيفة التى ندب إليها إذا زادت مدة ندبه عن 4 سنوات

وأيدت المحكمة طلب أحد المدرسين بتثبيته فى التدريس لطلاب المرحلة الإعدادية بعد أن زادت مدة ندبه عن هذه المدة.

أصدر الحكم المستشار حسنى السلامونى نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد المنشاوى وسكرتارية طارق عرفة.

وقالت المحكمة فى حيثيات حكمها، إن قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 اشترط ألا تزيد مدة ندب الموظف للعمل فى وظيفة أخرى عن 4 سنوات فإذا استطالت مدة الندب عن ذلك فإن هذا دليل على نية جهة الإدارة فى تثبيته فى الجهة أو الوظيفة التى ندب إليها.

وأضافت أن المدعى كان مدرساً لطلاب المرحلة الابتدائية وندب للتدريس لطلاب المرحلة الإعدادية لمدة تزيد عن 4 سنوات، وبالتالى فإن دعواه قائمة على سند من القانون وهو ما يستوجب تأييد طلبه وتثبيته فى وظيفة التدريس لطلاب المرحلة الإعدادية.

أقرا ايضاً

منهج الحلقة الاعدادية لمادة الكمبيوتر - الكتاب المعدل لمادة الكمبيوتر الصف الثالث الإعدادي للعام الدراسى 2016/2017

فاكس صرف فروق بدل المعلم والاعتماد 14 شهراُ على أساسى 2015/7/1

فاكس احتساب فترة تدريب التأهيل التربوي ايام عمل رسمية طول فترة انعقاد البرنامج

4 علامات رئيسية للتعرف على أوراق النقد الصحيحة فئة 200 جنيه

الهلالى يصدر قرارًا ينظم منح درجات الحافز الرياضى...

حرمان شاغلي وظائف "الأخصائي" من صرف "بدل المعلم"

رسمياً.. الحكومة تفتح الباب للموظفين للإحالة إلى المعاش المبكر.. مقابل ترقية وعائد مادي

التعليم توقع بروتوكول مع مؤسسة فودافون مصر لتطوير 50 مدرسة ابتدائية

المجلس الأعلى للتعليم قبل الجامعى يوافق على ................

المالية تستجيب لمطالب معلمي اسوان ..وتوافق على صرف 50 في الميه من حافز الاثابه

حالة من الغضب بين المعلمين بعد خصومات مكافآت الامتحانات.

رسمياً.. الحكومة تفتح الباب للموظفين للإحالة إلى المعاش المبكر.. مقابل ترقية وعائد مادي